Nedenfor kan du læse mere om:
Du kan rulle ned over siden eller klikke på overskrifterne for at komme direkte til det, som du gerne vil læse om.
I henhold til dagtilbudsloven skal forældre med børn i et kommunalt eller selvejende dagtilbud have adgang til at få oprettet en forældrebestyrelse i dagtilbuddet med et flertal af valgte forældre.
Det er forældrebestyrelsens opgave at fastsætte principper for dagtilbuddets arbejde og for anvendelsen af budgetrammen for dagtilbuddet inden for de mål og rammer, som kommunalbestyrelsen har fastsat.
En forældrebestyrelse består af højst 9 medlemmer. Forældrekredsen vælger maksimalt 7 medlemmer og eventuelle suppleanter, mens medarbejderne vælger 2 medarbejderrepræsentanter og eventuelle suppleanter. Valg til bestyrelse foregår hvert år i september måned. Institutionens leder fungerer som sekretær for forældrebestyrelsen og har i den forbindelse pligt til at sikre, at forældrebestyrelsen ikke tager beslutninger, som ligger uden for dens rammer eller mandat.
I menuen til højre på siden finder du vedtægterne for forældrebestyrelser ved Ballerup Kommunes daginstitutioner. Her finder du også beskrivelse af ansættelsesprocedurer for nye ledere, idet forældrebestyrelsen bl.a. har mulighed for at deltage heri.
Vedtægterne for forældrebestyrelser giver mulighed for, at der ved de enkelte institutionsafdelinger oprettes husråd, som samarbejder med institutionens forældrebestyrelse om forhold vedrørende den enkelte afdeling. Husrådet består af repræsentanter for afdelingens forældre.
Formålet med husrådene er at:
Sikre kontakten mellem dagtilbuddets forældrebestyrelse og forældrene ved den enkelte afdeling/dagplejegruppe
Rådgive forældrebestyrelsen i forhold vedrørende den enkelte afdeling/gruppe
Medvirke til forældredeltagelse i afdelingens/dagplejegruppens dagligdag og arrangementer
Du kan læse mere om husrådenes virke og vilkår i vedtægterne for forældrebestyrelser, som du finder i menuen til højre på siden.
Formændene for forældrebestyrelserne inviteres sammen med 2 ledelsesrepræsentanter til et dialogmøde med Socialudvalget 3 gange årligt. Møderne har ingen beslutningskompetence, men er et forum, hvor aktuelle emner indenfor området kan drøftes.
Derudover afholdes der årligt en temaaften for den samlede bestyrelse.
Til toppen