Førtidspension & Skånejob
Førtidspension & Skånejob
Du kan få tilkendt førtidspension, hvis din arbejdsevne er varigt nedsat. Læs mere herunder.Læs også om skånejob og fleksjob ved at klikke på et af de to links i højre side.
Hvem kan få førtidspension?
Du kan kun få førtidspension, hvis du ikke er i stand til at forsørge dig selv ved arbejde, fordi din arbejdsevne er nedsat. Arbejdsevnen skal være nedsat varigt.
Du kan ikke få førtidspension:
- hvis du kun mister din arbejdsevne i en periode
- hvis du kan forbedre din arbejdsevne gennem aktivering, behandling, revalidering eller på andre måder, så du kan forsørge dig selv på almindelige vilkår eller i et fleksjob.
Førtidspension er med andre ord den sidste løsning.
Hvor meget kan jeg få i førtidspension?
Hvis du har fået tilkendt førtidspension afhænger førtidspensionsydelsen af om du er enlig, samlevende eller gift, hvor meget din samlever eller ægtefælle tjener samt din evt. formue eller øvrige indtægter. Når du har fået tilkendt førtidspension kan du kontakte Borgertorvet, Pension for en beregning af din førtidspension.
Der er visse regler for hvor længe du skal have opholdt dig i Danmark for at kunne få udbetalt hel eller delvis førtidspension. Din sagsbehandler i Jobcenteret i kan fortælle dig mere om det.
Hvordan søger jeg om førtidspension?
Når kommunen vurderer, om du kan få førtidspension, udarbejder din sagsbehandler en såkaldt ressourceprofil. Profilen beskriver, hvad du kan i forhold til de krav, der stilles på arbejdsmarkedet. Kommunen ser på en lang række forhold, fx din uddannelse, din erfaring fra arbejdsmarkedet og dit sociale netværk.
Det er din sagsbehandler i Jobcenteret der skal vurdere om, der kan rejses en sag om førtidspension. Din sagsbehandler foretager vurderingen på baggrund af din ressourceprofil. Din ressourceprofil skal udarbejdes i samarbejde med dig.
Kontakt Jobcenteret på tlf. 4477 2000.
Senest opdateret: 30 nov 2011